четверг, 5 февраля 2009 г.

Хм... опять выходит про Обаму и ограничение зарплат

Обама вчера ограничил заработную плату (до $500,000 в год) топ-менеджеров тех финансовых компаний, которые получают помощь государства. Любые доплаты сверх этого предела возможны лишь после полного возврата полученной финансовой помощи.

С одной стороны, вроде все резонно и возражать нечего. Руководители на Уолл-Стрит получали очень прилично. Например, неделю назад сотрясаемая волнами кризиса Америка с изумлением узнала, что по итогам 2008 года им было начислено и выплачено более $18 млрд одних только бонусов, на что президент Обама коротко заявил "Позор!" ("shameful"). HR-эксперты по компенсациям давно указывали на то, что в финансово-инвестиционной сфере размеры бонусы превзошли все мыслимые пределы.

Но с другой... Любое ограничение оплаты сужает возможности компаний вознаградить лучших сотрудников. И именно тех компаний, которые Америка намерена спасать, швыряя в них миллиардами долларов налогоплательщиков! И лучшие сотрудники станут уходить - туда, где ограничений нет.

Любой, даже начинающий, HR-менеджер знает, что происходит с компаниями, из которых уходят лучшие сотрудники...

Комментариев нет: